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閉じたコミュニティで twitter を作るそん中で雑談そこが大事
これでチャットを
社外の人とってまでやると大変だっ
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もうあっちの取引先ともこっちの鳥経緯にもずーっと深く地獄
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まあそれで済むのは取引先とのまあやりとりですよ
それは雑談はいらないなので今はインサイドの中のコミュニティ
なきゃの会社の文化を作る時はチャットフルオープンにして雑談を推奨しましょう
outside 取引先との連絡には意味 c への ea メールで対応しましょう
そうすることによって地で時間が効率的に使うなら今
メールが悪いって言うんじゃないですよメールはアウトサイド
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つまりツールの個性を理解して適切に使っているかどうか
そうじゃないと売っ
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youtube とティックトックでも違うし youtube と他の音テレビでも
ラジオでも違うじゃないですか
テレビはテレビの個性ラジオラジオのこそ youtube は youtube の
母性がわかってないで全部同じ攻め方同じ表現の仕方でやって失敗してるっていう
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ツールの個性を見極めそしてそれをうまく使う
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いうのが冗談みたいにね
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はこれチャットでですね黄文字でね
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ください
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から
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そのハンドルネームとか
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ねこれで呼び合うことによって非常にマイルドになるよ
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べきっていうところ
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ああ
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た
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オフィスのテーブルで6にっ
オンラインだとこれ4人
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善利森ありません
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だ如是妹これはちゃんとやっていただきたい
はいっ
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u 2階用 f が大事なんですね
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ねぇ
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ここまで観ていただいててそれでしても youtube 大学観ていただいていると
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見ない
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リモートなどはや君たちがな負けるかもしれないからねこれ撮影できませんよと言うん
だったらそれは
管理体制がまずいですよ要するに社員と社長
ね経営陣とのマネージメントの体制が新しい時代にフィットしていない
4そしてそれは長くは続かない
これからはもう駆逐されるビジネスモデルだったっていうことに気付けてないんじゃ
ないか
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ツールを外と中で使い分けようってこれリモートワークの話じゃなくてもすごくいい
オフィスを月
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いいもうと枠にスムーズいけない組織があるのだとしたらそれはディもう頭じゃなくて
も実は
良い組織ではないってことなんですよ
我々が次の時代に生き残れるかどうかそれはリモートワークで試されるだけではない
今までのやり方それがもしかしたらものすごく
人にプレッシャーをかけてたり圧力をかけたり無理させた働き方だったんじゃない
かっていうそういう試金石にもない
今時代は大きく二つの道に分かれています皆さんは
日もう通して時間
がもっともっと豊かになるそういう子だよいくのかいやいやいや
会議に集まりださえなんだね君はという時代のまま進んでいるのか
戦いはもうさせるであっ
web コミュニティプロです
[音楽]
人は何者にでもなれいつからだん
次はあなただん
[音楽]