【科学的な適職②】〜仕事の幸福度を決める7つの徳目〜 投稿日 2020年4月21日 更新日 2020年4月22日 著者 nakata カテゴリー 授業 伸びる業界だよそれもダメお金がいいよそれもダメ これが好きだからやりたいそれもダメじゃあどうするもそこでこの本の真骨頂 7つの徳目で選びなさい母れ泣きました 7つに選んでくれました これをそろえばですね仮に世間からですねあんな仕事大した仕事じゃねーとかあんなの はまともな人間のやる仕事じゃねーとかそんな事言われて批判されているももう本人は 超はっ 最高に満足してを選ぼの仕事をやっててよかったーって思えるような人生が夢でよっ ねっ じゃあその一つ目何か裁量権はあるか 本には自由って感じなんですけど西日本犬があるのかとかどういうこと 自分で決めれる自分でコントロールできている根本すごい大事だね 熱の徳目の一番に書いてあるグレーすごい大事なにを決めれるか例えば 作業内容がある程度自分の思う通りにやれること ね それを仕事進めるペースはある程度自分で思う通りにやれること 場所やタイミングは絶対にここって言われるそれでも自分の好きな場所でやれる タイミングをね 絶対に早朝から出社しろ 言われるのか昼ぐらいでもいいからとりあえず来てくれって言う風になるのか いやもうタイミングが別に寝場所もどこでもいいカフェでもいいよ そのからで自分のペースでやってくれていいしその上で作業内容も君の自由に任せる 最高でしょ 楽しいでしょね 絵を描くっていう一つのことに反してもさじゃあもう なねえ 例えばねそのなんだろうなぁ中田敦彦 youtube 大学のイメージキャラクター をここにちょっと多いときたいんですよ 中根せるシーンというねそのキャラクターを作りたいんですけどもお願いしますって 言われてじゃあイメージとかありますかあってなったらなんかちょっとなんだろうな ドジな感じな動物をモチーフとしたキャラ それぐらいで あとはお任せしますと言われたらやる気でるでしょ 動物だねしようかなどれグレーの二感じで服を着てるのかなと考えるけど えっとにミリ単位でですね完全なる詐欺でこういう状態のものですねこうして黒い服を 着て行ってこうなっていて 官はこうですね変えてみてくださいですね3パターン書いてください 全部ちょっと違いますねここに見るずらしてくださいここをちょっとこうしてください 楽しくない はい楽しくないんですよそういうふうにですね 自分が決めることなのかお前は俺の言う通り動いてればいいんだよって言われちゃう 職場なのかで全然違うと思わないですか ねえねえどんな仕事かどんな職しかよりこの裁量権すごい大事じゃないですか うん わかんないですよわかんないですけどここも場所にスペースに面倒を積み上げてくれ っていう仕事だとしてもそれで あなたを表現してくれって言われて独創的な年度の積み上げ方してそれを向こうから ハリウッド女優がこうやって見てるんだったらサイクルの仕事じゃないですか ラバーを止めてねえばーいーとか言ってそれが全米に放送されているとしたら最高 でしょね だけどさぁお前オレの言うとおり年度積み上げたよって言われたらもう もう辛いよそれなんですよここまでれ10 でも誰も言わないよね 仕事選びない大事だと思ってるって言うとりーはスティックはどうかするなど約九領す かねもう絶対ちょっとでしょ ここ考えようよ採用キャンがあるほどな それともう一つ シェイプをしている感覚はあるか達成感ねー うするにずーっと昨日も今日も明日もずーっ なんと同じことをやる これがなんとつまんないことかねぇ 何か前に進んでいる感じっていうのがあるだけで人はですね 進めるんですってまたやる気が溢れてくるんですってね 達成感それは小さい達成感でいいよ いわゆるサブゴールと言われるものでいい それが仕事の中でよく見出せるタイプの仕事ですかそれともそうじゃない現場ですか それがすごい大事らしいんですよね やった後にフィードバック評価とか 翔さんと彼は帰ってきますかゆいい音ですよね いいなーっていうねよかったよね例えばお料理を作ってお客様に出す そしたらお客さんがうめえってなるくってくれる美味しいすねって言ってくれるねまた きまーすよなんて言われたらもう最高でしょ ねこれどうやって作ってるのこれも最高だよとか言われが食べられたらもう最高じゃん だけどどう 同じ料理同じ客に出すでしたよ密室に閉じ込められてただただ作ってですね だしてですね何の声も聞こえないどういうリアクションをした雲は空 これではこれでは守屋がなんですよ 3 室でパスタを作って向こうから手が伸びてきて黙々と食べ終わった皿が戻ってくるそれ ではやっぱりね 醍醐味がないですよね やっぱ youtube やっててもねコメント欄があるでしょ 再生回数があるでしょ達成があるんですよ フィードバックマールサブゴールもらう300万人突破 ね200万円とパンクでね嬉しいわけですよ やっぱりぼうチャンネル登録しろ数見えてみんなでわーとか言えるのこの達成感や辛抱 している感覚がだから進める 面白いでたかってポイントカード ね配った時にあるグループにはねっ 成分 声援部のが妹のすると次あの 一献賞品がもらえますよね もう一つは 200円分ポイントがもう売ってあってその上で1200円分ポイントを貯めるといい ですよ 商品もらえますよわかるこれでずにこっちのボールは1000円で0ポイントだよね こっちのボールは1200円で200円分はもうついてんだよだからゴールに必要なの 両方誰に1000円なんだけど片方はちょっと進んでるって言うポイントカード渡した ンってすると面白いのがそのちょっと進んでるって言う a カードを与えた方が もっと進めようとするんですってよ ちょっとした錯覚のサブゴールでもちょっと達成してますよって言われるとじゃあ もっといこっ いうことになるわけですええっ これが大事なのでその職場進歩してる感覚もらえそう 達成感ありそうそうですねもう一つだねこれ面白い 攻撃方をは防御型のタイプは合ってますか もう もう何のこれモチベーションの分類やシーンですね モチベーションの上げ方に人間は2パターンあるっていうことがその実験データでてる 人それがねオフェンシブとディフェン種 攻撃型と防御が正しいんですよ皆さんねどっちかちょっと考えてみてくださいね 必ずどっちかに分かれますはい ん 攻撃型というのは リスクよりもスピード重視ですねー なので思いついたら即行動やってみる そしてイメージするのは最高の自分 最高の状態を目指していち早くやる これが攻撃がたらしいんですよ防御型っていうのは逆に最高の状態を想定して挑戦する のではなく最悪の状態を想定してそのリスクを避けようとする つまりこちらは安定感こちらはスピード感を重視してるっていう話らしいんですよ それによって合う仕事ってのまた違うらしいんですね 攻撃型ですか防御核ですか僕は 典型的な攻撃型ですね思いついたら行ってみよう その上で何が失敗してもいいんじゃない立ち上がってやり直してもっかいやってみろん それの連続ですもうねお笑いのネタだってもね nsc という大政治入る前で100本考えて養成所入ってですね もうそれで試しに試してなんだかわかんないうちにブルーでデビューして わーわーんってでもそれをどうすんだどうするなんてもとりあえず6人集めるって歌だ してみて なんて言ってたらファーストヒューマンがあってそのうちにどうしようかなから バラエティでこのままいるのかなと youtube とりあえずやってみようってことで公園で一人でしゃべり始めてその 云々あの何か喋って抗議したらなんかヒットしたから ホワイトボード買ってみて今こんな状態で行こう 生き方でしかないね最悪の状態想定してたら公園でスマホで喋り始めないですからね それが100状態ぽいですから園生でやらないです 逆に防具方ってのはねボール型でメリットあるんですよだからすごくね会議とかでも すごく怖がる リスクのこといっぱい u していませんでもそんなの湯 そんな企画やってあの子主婦層を暮らしたらどうなるんですかとか これって法律であの炎上リスクないですけどね これあの著作権上大丈夫ですかとかそういう言葉ああいう人とこんなやったら面白く ないこんなんやったら面白くないっていうタイプの一つ 全然違うでしょでもこっちがはこっちがで向いてる仕事なる こっちはどちらでもいいでしょうかこっち側はどちらかで言うと コンサルティングとかアーティストとかクリエイターとかねあとテクノロジー関係とか 要するに業界の変化のスピードが速い 仕事は攻撃型の 発揮する場所らしいんですよ確かにそうですよねテクノロジーとか it とか業界ってまぁ早いですよねもうバーンで爆発したテクノロジーが数年後には 古いも異物になったりするわけですよね youtube だってそうじゃないですか もう本当にもうね新しい流行りとか新しいコンテンツとかバンバンバン ばんだしていかなきゃいけない毎日更新だったね 毎日固執してられますねー リスクとか感がなかなか考えられないわけですよメモこの防御方で言うとねっ 例えば 経理とか弁護士とかそういうですね きちっとしようね捕手だって言う仕事にはですねこっちは逆に向いてないですねミスを しないって言うタイプだからそれが合うかでそれはモチベーションがもう完全に分かれ てるんでそれを考えてくださいはい そしてもう一つ内容と報酬は名 各か明確な仕事ですからね曖昧な仕事内容があいまい 仕事内容が明確ね何をすれば良くて何を達成したらどれぐらい報酬がもらえるかそれが 明確かどうかっていうのがすごく大事らしいですよ なるほどねとだ結果を出してもね なんかちょっとなんかジョーシン敷かれてないから昇進できませんよね そうなっちゃうとやっぱコーナーモチベーション下がるわけですよね ここ明徳リストがアマゾンだってこの本言うわけですよ amazon っていうのねあのジェフベゾスを兄のジェフベゾスるんですね 社員のですね評価リストものすごい緻密に作るんですって で何をやったやつってどれぐらい者で代謝に貢献しているかと言うの むちゃくちゃ緻密につけるから逆に言うと よしじゃあこれだけ頑張れば評価されるといっても塗っする競争 ねその上で何を目的にしてるの仕事わっ amazon テレビジョン ますが大事しますね顧客第一主義とにかく株主をいったん村さ切片でも顧客が満足する ようなコンテンツを生むん スピードが amazon prime デビットと取るけどとにかくとけどもう工場 でもボックスっていうんトコロ えっジュラストーンリング早く安くもう 顧客に商品をバンバン 届けたらそしたら喜ばれるんやって言ってそしてそれをやったらもジェフベゾスが言え もう緻密にこれやってるからも喉しゅ距離はあれがそうなったらもがんばりますそう いうのを実地りしてるとです 非常に焼かればわかりやすい逆に なんだかわかんないけど なんかわかんないけど社長に何か気に入られるか気に入られないかでもです主 あの序列が決まってますみたいなから某掘りですよね なんであいつがってるなてあいつがっていう うんそういう職場だって満足が低いことねそしてもう一つ業務内容はバラエティーに 富んでるか多様性です そうですね実は1個の仕事っていうものを だけやれっていうのが譲る産業革命以降は役割分担でその 自分たちはこうやる効率化が進みましたね 工場でもこのラインのここにいろっ ファストフードとかもそうじゃないですかとにかくこうやってこうやってこうやって 作るっていうか仮とこうやってこうやってこれでつくるという係を分けてるから ものすごいスピードでやれるでしょ だからあれは業務の効率化とかそういうことには非常に良いんですが 雇用されているようする人間の満足度でいうとすら下げてしまうね 実の効率は悪いけど作業全行程に携わった方が満足がじゃないんですって だから何かを1個の商品を作るにしてもここだけやんってなるとずーっとやってるんだ よ やっぱり辛くなってきちゃうこれをね体現した会社のピックスターらしいんですね ぽいストーリーとかの会場ですピクサーねうーんあの picture 会社 実はれ職率が一時期すごいたかなっちゃったんですってよというのも ビザも完全分業制で cg を作るやつそれを動かすやつ それの一生を作るやつそれの衣装デザインを発注する人 それの全体のセリフを書く人政府をチェックする人細分化して全員がそれで両何年も何 年もやってたらですねなんだかもう辛くなってきたなって言ってヘッドハンティング 始まった それとお金でどんどん どんどん引っ張られてどんどん優秀な社員が辞めていってしまった どうしたもんかなぁと言っていた時に解決策が見つかったそれがぴく際に走っていう 発想だったらしいんですよね実は 1個の食分をついている人がそれ以外の職務のスキルを無料で学べるっていう仕組みを 作ったんですよ すごいよねだからもうイラストを書いてる人 はその辞書をデザインしてる人のキャラクターデザインをしているとは 衣装デザインの人のスキルを無料で学べるね で今までデザインばっかりしてた人が営業のスキルを学べるとね そういうことをやることでですね全然満足度が変わってたんですよ で一時的に作業効率はやっぱりチーム的に落ちます 長期的に見るとあぁティックさあにいて良かった このすこの商品を作るってそういう苦しみもあるよね ねキャラクターの顔だけ変えて誰でもいい勝負にいったらいい勝負で いや子猫れの服デザインってこうでこうでこうだからっていう悩みを知って餌を面白い とか でもこういうお話って営業しづらいんだよなぁスポンサーを取りづらいんだよなとかっ ていう悩みを知って面白い なるらしいですねそういうことでも業務内容もバラエティに富んでる方がいいよね これだけやっぱでって言われれば辛いそしてもう一つ 仲間がいるかどうからしいですね自分と似た人が多いかこれをみてくださいっ これ おもしろでだね友達が職場に3人以上いる人は人生の満足度が96パーティがウドー ベルデータアップ 触れませんけどね科学的にビジネスが取れてるって言われたら確かにそうですかって 言うしかないけどね満足度96軍戦と違ってその仕事に対してもらえる給与に対する 満足度も2倍違うだら同じ給料を貰ってても友達がいない奴とそのうちは三人中職場に いるやつではこの給料でもいいやって言ってくれる可能性のこちらもでかいわけですよ それグレー友達って大事だよ 職場に駒立神様がいますかそういうことはしですねその親友ってどうやって見つけたら いいの 自分と似てる人これね実人間って縫師成功かというのを持ってるらしくて あーこの人僕と共通点あるな寝てるな 私と似てるそういう点見つけるとですね 好きになりやすい なるほど確かに共通の趣味があったりすると話し盛り上がれますよね でそのバンド好きなのよね同じバンド t 着てたよね bang 6グッズもするねえっそのアニメ好きなの そこから盛り上がるってこと多いじゃないですかあとなんか考え方があいつたに出るん だよなーってなったらなんか共感しちゃったりして あいつと俺は他人と を得ないよねそういう奴と仲良くなりやすいわけですよねのでその了解とか会社とかに へ 自分と似たタイプの人多いなあっていう時は居心地がいいらしいですね友達も増え やすいと だけどえっなんか全然俺と違うタイプの人ばっかリール職場なーってなるとやっぱり 辛くだっ てしまうということなので自分と似た人が多い そういう会社や職場を選びましょう そしてその仕事が他人の生活に影響を与えると思う会社 貢献度って言うんですね これは例えばですけどね医療現場とかね 教育現場とかっていうのはやっぱり7項1のためになってるっていう感じがすごいする わけですよね ああよかったとねー 例えばすごくねこうくる難病に苦しむ人たちをサポートしてねそれで go 社会に戻すことができたとかね教育でもねこの例えばその学校のないところに学校作っ たとか面白そうよねもう 満足全然違うらしいんですねこれが誰の役に立っているのかわからないっていうことを ひたすら させられる9辛いんですよねー これは何になるんですかっていうね 例えばのわかんないよぞ法に触れるような仕事ずーっとやってる時の満足感の無さとか ねあーなんか 社会に対してのが留守自然及ぼすさあ あの作業をずっとさせ流れて出たりしたらず満足分低くなるわけですよね なんでかというと人間には3つの音痴な欲求がある それは実損種親密感自律性 これを他者への貢献が埋めてくれるから大欲求を満たすそういう コンケンするって人間にとっては日イラクの公園つかイラクというか快感なんですね 大貢献するようにデザインされた生命体なんです人間っていうここがすごいですよね なぜ他者に貢献すると自分がすごく満足ができるというふうに精神構造がデザインされ た生命体 誰だれかボランティアをしている人とかっていうのはそういう気持ちになりやすいです ね 二尊史自分には 価値が能力があると思える春ミツカン この人の役に立てたから俺は孤独じゃないと思える そして自立性自分の意思でそれをやったんだ 誰かに言われてこのボランティアをやったわけじゃない そういう3つの欲求が満たされた時の 満足度はすごく高いを どうですか皆さん7ず言いました7つ1のって思ったと思いますけど 度に聞いてもなるほどなと思いませんでしょうわぁなるほど具体的だわーそうなんです 皆さん仕事選びってものすごく大事にしてますよね もう人生を決める作業だって言いながら実は すごく雑伊考えてたってことがわかる本なんです それが面白いですこの本うわぁそうなんだ仕事選びって自分超大事だと思う死活問題だ と思ったけどもうこれにとらわれすぎてて 幻想にとらわれすぎててもうそれ以来考えてなかった でもそこから取られる誰もパット外して具体的に 客観的に考えると確かにこれを考えずに仕事を選ぶって disc 6塊ですよねここがこの本で明らかになるしかもこの本おもしろいのがここ を明らかにして終わりじゃないんですよ これを具体的に仕事選びに伝うための手順を教えてくれます んだな1つがマトリックス分析 a マトリックス分析っていうのは硬いガリヤダーっ ていうんだけど単純に ポイント ショーでってェようっていう話ですねとは良い 例えば今まで出てきた基準まず基準をこちらに書いてくださいねっ 一番裁量に慢心ね工房ねせメーカーのモチベーションタイプあっている明確う仕事ない バラエティに富んでいる にた人仲間も見つかる他人に貢献できるみたいなこのこちら基準ですね でこの基準につきですねねぇ 5点とか6点とか そういう名のつけましょうねっ 手を選択肢から6店内ゼロからご提案つけましょう 西稜菜量は結構ある会社なんだなぁだから5点だけど進歩してるかっていうとちょっと 停滞してる感じがあるから まあに点火なんだよ あ でまぁでもまあ14ないよう明確だけどバラエティーに富んでいるかっていうとそうで もないとか じゃあここは兄点ここは3点とかそういう感じですねで選択肢 例えば a 社 b 社 c 社でま読んで迷ってるねえっていう会社ビっていう会社 しっていう会社でもやって塗ったらどこがいいんだろうってボーンと考えていると 面接官との フィーリングとかね会社飲んで社屋をオフィスのデザインがいいのかなとかそういう 感じで考えちゃうかもしれない あの子が収益とかねあのその会社の業績で選んじゃうかもしれない でもそうじゃないここで選ぶとです満足度高いよと練習 b 車新車について考え 例えばでも会社だけじゃないですよ自分のやりたい職業でもいいですよ業種でもいい ですよその辺も選んでここに書くその上で重みっていうかさ 思う重みというのは自分の中で最良新報とかそんぐらいのこの 項目 ズーム中でここすごい重要だけどここは別にっていうところもあるって思いません 例えば裁量権実は俺そんな入らないでも業務内容のバラエティーをめっちゃ飛んでて ほしいって思うんだったら 裁量権の重みは1業務内容のバレンティンは3ねしてください でここに書く ことね そしてこの基準に考えてあてはめて a 社は基準裁量権でいうと5ある でも俺も裁量権に関してをも宮市だから号店 掛け算してくるんですねはいそうやってもう一個一個件数を変えてくるんですよねー 恋来点数を書いてって合計して行った時に 大きい点数でエラー目エピそんな 省にポイントをお伝えしてて選ぶ者の黒みたいじゃない 0棒みたいでいいんですよそれぐらい自分の中の考えてあやふやだったものをきっちり ですね ポイントにして言って考えたときに自分の考えがすっごいクリアになってって 精度の高い意思決定ができるんだそういうことですねこのマトリックス分析をねっ 米軍の意思決定にも使われているこのぽい感じなんですよ 米軍の本土 set 目が半端じゃないですけど a そんなの誰がやるんだよそんなやり方よ や米軍でも採用されているよっペーくんで じゃあするぜってーするよねはいずっ対すると思うんだよね で圧ぶりと平和こうやったら勝てるよみたいな俺それもねぇ新ジャン何がそれ絶対名刺 なでも米軍でもそうで米軍でじゃあやる 米軍がやった42 優フレーズがあるならコメントに書いてみてください 思いつかない私はでもそれ米度もやってるって言われたらもうじゃあ俺もやる なるん一番公園米軍 思います なのでまたリグ分析で仕事を選ぼうネット ねここまで丁寧にやるんだそれが科学的な亭主の的ショップ探しなんだと なのであくまで精神論ではなくて自分を客観的に見つめ直すための項目とそれを 判断する手順を教えてくれるってすっごい教え的な方なんですよ なのでこれでまあそうかじゃあ今やってる自分の仕事ってこれどうなのかなって考えて 見ました面白いですよ 俺も考えたんですよ a 待ってよ今 youtube で詳細両県 最良客塊ですよ何の動画だすかとか全部出せですね どれぐらい えええしゃべるかとかそのまま親するかカットするかも全部決めるでしょ 最良気軽な進歩してる感覚があるあるよ 100万登録200万ドル嬉しかったよ再生回数のびのびない全部アナリティクスで 出るもんねありがとう 攻撃ただ日暴風型のタイプに合ってる合ってるよ俺めちゃめちゃなって攻撃がべさ とりあえず思えについてことやる思いついたことをやるだから1か月かけて1本の作品 取るだと思ってもどかしいなもう思いついたらすぐだしたらだからない熱投稿なっ ちゃうんだから合ってるよね 内容と報酬を明確化なるほどねでもないようで動画アップロードしてみんなに見て もらうというかね見てもらった回数が多いと報酬は高い えめっちゃ簡単名国だよね だって視聴率を取ってないけどその mc ら応募所だったらギャラ高いんだよね んそれで動くわかんないじゃないですかね報酬とないよあってなく涙になるから二個 月光合ってるよね 業務ないをバラエティ日本でいうかテックトンネルだと漫画紹介したと思った スラムダンクやった次の時にもうなんかビジネスショーを紹介したりするか バラエティーでしかないしその前なんかはか そのカードゲームをやってたシート a なんでカードゲームやってスラムダンク紹介してその後職業選択についての科学的な 理論を紹介者 わけがわかんないけど最高に楽しいじゃんって2分自分と似た人が多いか要望最も ユーチューバーが1話アムネ光さんとかラファエルさんとかねやっぱあった 話し合うなんてやっぱ思うもんねいいいいともいいと思うんで 他人の生活に影響を与えればいい でもね mature れたら言われること大えあーなーさーんね動画見てますよな とってあの壁とかいいじゃね今見てましたとかねやっぱ嬉しい めっちゃ腕してコメント欄が来てもう心のあのね毎日見てますそれでも最高にうれしい いいんじゃん完璧じゃマティックずむせて患部にだ 僕はある今赤色についているんだなぁということねあの 知らしめられました客ねよかったよかったね その上で自分がやっている仕事をもっと頑張りたいねこれを見て仕事を選んだ その上でもっと頑張りたいって思う人におすすめの方法が ジョブクラフティング 方法らしいんですねぞ服ラフティングで何かこれはですね どういうふうに説明しますかという あなたは何をしていますかと質問をした時にある男はこういった 俺は石を切ってるんだ ある男はこういった後志2ペンスか精錬だ ある男は言った俺は美しい大聖堂をつくっている この3人のどこの仕事は全員一生の仕事だ こういうことなんですよ ある人は作業内容で自分の仕事を説明 ある人はその報酬で自分の仕事を説明する ある人はその仕事の意義で自分の仕事説明す もちろん もっとも自分が誇り高く仕事ができるのはその意義で仕事を認識しているかどうかだ って言うんですよ hey これはそうだよねー youtube ってどんな仕事 まあそれ船打ってくる人多いよねいやでもそれチャンネルリーよりますよね あっそうなんだお前のチャンネルどういう仕事してる 俺を聞かれたときね うーん まあどういう毎日動画をアップロードするんですよって言ったらこれだよねー では再生回数で今はすっごい あの報酬ががって入ってくる靴よ輸注バーっ っていう言い方する人もいるじゃないそれってこれだよね でこれが何なのか 中田は何をしているっていうことよねえ俺何してるんだろう このね最後の マンダを何をしてますかを言いで考えると何は高まるかというとこのやっぱり7番のね 他社への貢献こちらへの意識が非常にだかもあるらしいんですねこの仕事は他社に貢献 してるぞということをしっかり認識した上でやるとその仕事がものすごく幸福度を増し ていくっていうんですねその 貢献度がすごい高くなる状態をですねこの本の中ではヘルパーズ入って飲んでるんです よね人は満足度をすごい高める ねしかも誰かを助けてるって言うだけでハイになれるんですよ 山 nars 入ってきてもなりますね妄想マラソンランナーがねものすごい上ゾーン に入った時もなんかすっ灰になっちゃうっ ああ気持ちいいよねもうあと何キロも走れますだってそういう状況になる runners high ヘルパー最高級してるっていうもうコーン県してる そういう環境に慣れますよ 草庵俺が仕事なんだ 石郷家新エンターテインメントで刺激する みんなにたくさん楽しんでもらって 学ぶって楽しいそういうこと お伝えしていますあっちゃん最近何してんな 学ぶって楽しいをエンターテインメントに喜びを作っています そういうふうにこれから答えたら私その瞬間にも ヘルパー歳でもああああっなって明日もが太郎 ならば気がしますさあ皆さん皆さんの今のお仕事はて規則ですかそれともこれから手に 職を探そうとしてますか その時はきっとこれが役に立つと思います主 もし仕事を選んバック&選んだのであればその仕事が何なのかということを 意義で説明してくださいヘル パーズ肺に入れますあなたは何をしていますか ではだ [音楽] dj [音楽] el hormiguero [音楽] ああああああ この記事を書いた人 nakata 記事一覧